Jednom Amerikancu je odbijena molba na natječaju da postane policajac zbog toga što je postigao previše bodova na testu inteligencije.

Robert Jordan, 49 godina starosti, diploma na fakultetu.

Jordan je učestvovao na natječaju za pridruživanje policiji Novog Londona u Connecticut-u 1996 godine, osvojio je 33 boda što je ekvivalento inteligenciji od 125 IQ.

No policija Novog Londona je intervjuirala samo kandidate koji su osvojili od 20 do 27 bodova, objašnjavajući to teorijom da bi onima koji su osvojili previsok broj bodova mogao dosaditi posao policajca, što bi rezultiralo otkazom ubrzo nakon prolaženja skupe obuke.

Robert je reagirao na ovu odluku federalnom tužbom protiv grada, ali je izgubio slučaj.

2nd U.S. Circuit Court of Appeals in New York je podržao niže sudsko rješenje da grad nije diskriminirao Roberta Jordana jer su isti standardi primijenjeni na sve koji su se prijavili za testiranje.

Ovako se izrazio Jordan: "Ovakva vrsta odluka službeno uvodi diskriminaciju u Americi protiv ljudi određene klase.
Ja držim da netko nema veću kontrolu nad svojom baznom inteligencijom od kontrole nad bojom očiju, njegovog spola ili bilo što drugo."

Rekao je da ne planira poduzeti daljnje sudske postupke, a do perioda u kojem se prijavio na testiranje je radio kao zatvorski čuvar.

Prosječna nacionalna ocjena policijskih službenika je od 21 do 22 boda, što je ekvivalento inteligenciji od 104 IQ, odnosno samo malo iznad prosjeka.